Specjalności
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi
2. Marketing w praktyce
Dziedzina
Nauki ekonomiczno-prawne
Profil kształcenia
Praktyczny
Poziom kształcenia
Studia I stopnia
Forma studiów
Stacjonarne z trybem
dla pracujących
Czas trwania
3 lata (6 semestrów)
O kierunku
Zarządzanie zasobami ludzkimi | Marketing w praktyce
Chcesz otworzyć przed sobą różne możliwości zatrudnienia?
Jeżeli TWOJA odpowiedz brzmi „tak”, wówczas kierunek ZARZĄDZANIE jest dla CIEBIE!!!
GDY UMIESZ ZARZĄDZAĆ ORGANIZACJĄ, TO ZNACZY, ŻE UMIESZ ZARZĄDZAĆ SOBĄ SAMYM!
TRUDNO O RÓWNIE WARTOŚCIOWĄ CECHĘ PRZYSZŁEGO PRACOWNIKA!
Korzyści z ukończenia studiów na kierunku Zarządzanie:
- Możliwość zatrudnienia w firmach należących do różnych branż/sektorów,
- Możliwość zatrudnienia w różnych komórkach/jednostkach organizacyjnych przedsiębiorstw,
- Możliwość zatrudnienia w różnych działach organizacji publicznych i społecznych,
- Otwarcie naturalnej ścieżki awansu zawodowego na stanowisko kierownicze,
- Posiadanie kompetencji do podjęcia pracy w charakterze menedżera,
- Posiadanie kompetencji do prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
- Otrzymywanie ponadprzeciętnego wynagrodzenia,
- Możliwość pracy zdalnej i nieregulowanym czasie pracy.
SPRAWNY I SKUTECZNY MENEDŻER NA MIARĘ XXI WIEKU TO OSOBA PRZEDSIĘBIORCZA, KOMUNIKATYWNA, OTWARTA, DOBRZE ZORGANIZOWANA, ZARADNA, UMIEJĄCA PODEJMOWAĆ RYZYKO, OPANOWANA.
To Twoje cechy? Dołącz do nas!
Jeżeli nie, nic straconego! Wspólnie wypracujemy te umiejętności!
Ucz się od praktyków
Nasza kadra to menedżerowie „z krwi i kości”, osoby, które procesy zarządcze znają z autopsji, z codziennego środowiska pracy. Są to menedżerowie znanych marek, dyrektorzy znaczących na polskim rynku firm oraz kierownicy jednostek samorządu terytorialnego.
Nauczymy Cię:
- Jak zarządzać firmą, organizacją publiczną, czy społeczną,
- Jak zarządzać poszczególnymi działami różnego rodzaju organizacji,
- Jak zarządzać ludźmi,
- Jak planować, organizować, przewodzić, kontrolować,
- Negocjować, skutecznie się komunikować,
- Posługiwać się programami komputerowymi na potrzebę realizacji procesów zarządczych,
- Jak budować wizerunek menedżera.
Program studiów
Poznaj programy kierunku Zarządzanie
Informacje podstawowe
Poziom: studia pierwszego stopnia (licencjat)
Kierunek: Zarządzanie
Profil: praktyczny
Forma: studia stacjonarne
Język studiów: polski
Czas trwania: 3 lata
Liczba ECTS: 180
Dyscypliny: Nauki o zarządzaniu i jakości (dyscyplina podstawowa), Ekonomia i finanse (dyscyplina dodatkowa)
Informacje organizacyjne
Nazwa wydziału: Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych
Nazwa zakładu: Zarządzania
Kierownik zakładu: dr Maja Kołtońska (wieloletni praktyk, kierownik komórki organizacyjnej, dyrektor jednostki samorządowej)
Więcej informacji o programie studiów znajduje się tutaj.
Opis programu
Absolwent kierunku Zarządzanie:
- posiada wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości oraz nauk pokrewnych (w szczególności finansów i ekonomii), dotyczącą istoty, prawidłowości, problemów funkcjonowania różnego rodzaju organizacji;
- zna najnowsze standardy, techniki i koncepcje zarządzania, m.in. koncepcję społecznej odpowiedzialności organizacji, zrównoważonego rozwoju oraz ESG;
- jest wyposażony w umiejętność realizacji podstawowych funkcji zarządzania, tj. planowania i podejmowania decyzji, organizowania, przewodzenia oraz kontrolowania;
- zna język obcy oraz potrafił posługiwać się językiem specjalistycznym z zakresu zarządzania na poziomie biegłości językowej B2;
- jest przygotowany do pracy w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania, menedżera / kierownika pierwszej linii oraz średniego szczebla zarządzania w organizacjach, a także do prowadzenia własnej działalności gospodarczej;
- posiada umiejętności menedżerskie w zakresie wystąpień publicznych, skutecznego komunikowania, budowania zespołu / budowania marki, zarządzania stresem, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, a także Design Thinking;
- jest osobą umiejętnie wykorzystującą narzędzia informatyczne w środowisku pracy. Potrafi posługiwać się arkuszem kalkulacyjnym programu Excel, edytorem tekstu oraz mediami społecznościowymi do celów prowadzenia procesów gospodarczych.
OFERUJEMY DWIE SPECJALNOŚCI
- a) ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Absolwent specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi posiada rzetelną i fachową wiedzę dotyczącą najnowszego instrumentarium gospodarowania zasobami pracy i rynku pracy w gospodarce opartej na wiedzy. Jest wykwalifikowanym specjalistą, potrafiącym realizować nowoczesne strategie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Posiada umiejętności pozwalające na samodzielne kierowanie planowaniem zatrudnienia, rekrutacją i doborem pracowników, szkoleniem i doskonaleniem zawodowym. Absolwent specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi potrafi także budować efektywne systemy motywowania oraz systemy okresowych ocen pracowniczych. Absolwent tej specjalności jest także przygotowany do podjęcia studiów drugiego stopnia na kierunku zarządzanie w ramach dowolnej specjalności.
- b) MARKETING W PRACKTYCE
Absolwent specjalności Marketing w praktyce posiada wiedzę, umiejętności i kompetencje niezbędne do marketingowego zarządzania przedsiębiorstwem z wykorzystaniem potencjału, który niesie ze sobą Internet i social media. Jest to specjalność stworzona z myślą o osobach, które planują rozpocząć karierę zawodową na stanowiskach kierowniczych działów marketingu, PR, komunikacji, czy promocji różnego rodzaju przedsiębiorstw oraz w organizacjach niebiznesowych, agencjach reklamowych oraz marketingowych, czy mediach. Absolwent tej specjalności świetnie operuje narzędziami nowoczesnego marketingu, w tym potrafi generować korzyści z influencer marketingu, content marketingu, marketingu społecznego, samodzielnie tworzy płatne reklamy, materiały graficzne oraz video na potrzeby social mediów. Absolwent tej specjalności jest także przygotowany do podjęcia studiów drugiego stopnia na kierunku zarządzanie w ramach dowolnej specjalności.
Wymagania:
W rekrutacji kandydat otrzymuje punkty za przedmioty z egzaminu maturalnego, egzaminu dojrzałości, Międzynarodowej Matury. Dla kierunku Zarządzanie są to: język polski, historia, wiedza o społeczeństwie, matematyka, język obcy. Pod uwagę brany jest jeden przedmiot, którego wynik jest najkorzystniejszy dla kandydata.
Przedmiot | Liczba Godzin | Liczba punktów ECTS |
| Technologia informacyjna | 30 | 2 |
| Podstawy socjologii / Podstawy psychologii | 15 | 1 |
| Historia pieniądza | 15 | 1,5 |
| Podstawy filozofii / Podstawy etyki | 15 | 1 |
| Podstawy zarządzania | 50 | 5 |
| Prawo w zarządzaniu | 35 | 3,5 |
| Marketing | 50 | 4,5 |
| Zarządzanie zasobami ludzkimi | 45 | 4 |
| Mikroekonomia | 50 | 5 |
| Ubezpieczenia gospodarcze | 30 | 2,5 |
Przedmiot | Liczba Godzin | Liczba punktów ECTS |
| Lektorat języka obcego | 30 | 1 |
| Ochrona własności intelektualnej | 10 | 1 |
| Historia myśli ekonomicznej | 15 | 1,5 |
| Nowoczesne koncepcje zarządzania | 45 | 4 |
| Bezpieczeństwo i higiena pracy z ergonomią | 10 | 1 |
| Praktyka zawodowa | 240 | 8 |
| Matematyka w zarządzaniu | 15 | 2 |
| Makroekonomia | 50 | 5 |
| Podstawy finansów | 30 | 3 |
| Podstawy rachunkowości | 25 | 2,5 |
| Skuteczne komunikowanie | 15 | 1 |
Przedmiot | Liczba Godzin | Liczba punktów ECTS |
| Wychowanie fizyczne | 30 | 0 |
| Lektorat języka obcego | 30 | 1 |
| Arkusz kalkulacyjny w zarządzaniu | 20 | 2 |
| Formatowanie i edycja tekstu | 20 | 2 |
| Zarządzanie strategiczne | 33 | 3,1 |
| Badania marketingowe | 30 | 3 |
| Społeczna odpowiedzialność i ESG | 30 | 2,5 |
| Finanse przedsiębiorstw | 30 | 2,5 |
| Statystyka opisowa | 40 | 4 |
| Zarządzanie karierą zawodową | 15 | 1 |
| Organizacje w mediach społecznościowych / Internetowa strategia marketingowa | 15 | 1,5 |
| Rynek pracy w Polsce i w Unii Europejskiej | 25 | 2 |
| Prawo pracy | 33 | 3,3 |
| Employer branding | 25 | 2,5 |
|
Przedmiot |
Liczba Godzin |
Liczba punktów ECTS |
| Wychowanie fizyczne | 30 | 0 |
| Lektorat języka obcego | 30 | 3 |
| Innowacje w przedsiębiorstwie | 33 | 3 |
| Praktyka zawodowa | 300 | 10 |
| Zachowania organizacyjne | 33 | 3 |
| Podstawy ekonometrii | 22 | 2,6 |
| Budowanie zespołu / Budowanie marki | 15 | 1,4 |
| Zarządzanie karierą w organizacji | 25 | 2 |
| Rekrutacja i selekcja kadr | 30 | 2,4 |
| Ocena i motywowanie pracowników | 30 | 2,6 |
Przedmiot | Liczba Godzin | Liczba punktów ECTS |
| Lektorat języka obcego | 30 | 4 |
| Przedmiot w języku obcym | 10 | 1 |
| Zarządzanie projektami | 27 | 3,4 |
| Seminarium dyplomowe | 30 | 6 |
| Metody ilościowe w zarządzaniu | 30 | 2,4 |
| Biznes plan | 15 | 2 |
| Rachunek kosztów | 18 | 1,5 |
| Techniki przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu | 15 | 1 |
| Zarządzanie stresem | 15 | 1 |
| Budowanie i pomiar satysfakcji pracowników | 35 | 3,1 |
| Coaching w zarządzaniu zasobami ludzkimi | 15 | 1 |
| Negocjacje w pracy menedżera | 15 | 1 |
| Kadry i płace | 30 | 2,6 |
Przedmiot | Liczba Godzin | Liczba punktów ECTS |
| Praktyka zawodowa | 420 | 14 |
| Symulacje biznesowe | 25 | 2 |
| Seminarium dyplomowe | 30 | 8 |
| Język obcy w zarządzaniu | 17 | 1,4 |
| Wystąpienia publiczne | 17 | 1,4 |
| Koncepcja Design Thinking | 20 | 1,6 |
| Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi | 20 | 1,6 |
Informacje podstawowe
Poziom: studia pierwszego stopnia (licencjat)
Kierunek: Zarządzanie
Profil: praktyczny
Forma: studia stacjonarne
Język studiów: polski
Czas trwania: 3 lata
Liczba ECTS: 180
Dyscypliny: Nauki o zarządzaniu i jakości (dyscyplina podstawowa), Ekonomia i finanse (dyscyplina dodatkowa)
Informacje organizacyjne
Nazwa wydziału: Wydział Nauk Ekonomicznych i Prawnych
Nazwa zakładu: Zarządzania
Kierownik zakładu: dr Maja Kołtońska (wieloletni praktyk, kierownik komórki organizacyjnej, dyrektor jednostki samorządowej)
Więcej informacji o programie studiów znajduje się tutaj.
Opis programu
Absolwent kierunku Zarządzanie:
- posiada wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości oraz nauk pokrewnych (w szczególności finansów i ekonomii), dotyczącą istoty, prawidłowości, problemów funkcjonowania różnego rodzaju organizacji;
- zna najnowsze standardy, techniki i koncepcje zarządzania, m.in. koncepcję społecznej odpowiedzialności organizacji, zrównoważonego rozwoju oraz ESG;
- jest wyposażony w umiejętność realizacji podstawowych funkcji zarządzania, tj. planowania i podejmowania decyzji, organizowania, przewodzenia oraz kontrolowania;
- zna język obcy oraz potrafił posługiwać się językiem specjalistycznym z zakresu zarządzania na poziomie biegłości językowej B2;
- jest przygotowany do pracy w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania, menedżera / kierownika pierwszej linii oraz średniego szczebla zarządzania w organizacjach, a także do prowadzenia własnej działalności gospodarczej;
- posiada umiejętności menedżerskie w zakresie wystąpień publicznych, skutecznego komunikowania, budowania zespołu / budowania marki, zarządzania stresem, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, a także Design Thinking;
- jest osobą umiejętnie wykorzystującą narzędzia informatyczne w środowisku pracy. Potrafi posługiwać się arkuszem kalkulacyjnym programu Excel, edytorem tekstu oraz mediami społecznościowymi do celów prowadzenia procesów gospodarczych.
OFERUJEMY DWIE SPECJALNOŚCI
a) ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Absolwent specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi posiada rzetelną i fachową wiedzę dotyczącą najnowszego instrumentarium gospodarowania zasobami pracy i rynku pracy w gospodarce opartej na wiedzy. Jest wykwalifikowanym specjalistą, potrafiącym realizować nowoczesne strategie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Posiada umiejętności pozwalające na samodzielne kierowanie planowaniem zatrudnienia, rekrutacją i doborem pracowników, szkoleniem i doskonaleniem zawodowym. Absolwent specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi potrafi także budować efektywne systemy motywowania oraz systemy okresowych ocen pracowniczych. Absolwent tej specjalności jest także przygotowany do podjęcia studiów drugiego stopnia na kierunku zarządzanie w ramach dowolnej specjalności.
b) MARKETING W PRACKTYCE
Absolwent specjalności Marketing w praktyce posiada wiedzę, umiejętności i kompetencje niezbędne do marketingowego zarządzania przedsiębiorstwem z wykorzystaniem potencjału, który niesie ze sobą Internet i social media. Jest to specjalność stworzona z myślą o osobach, które planują rozpocząć karierę zawodową na stanowiskach kierowniczych działów marketingu, PR, komunikacji, czy promocji różnego rodzaju przedsiębiorstw oraz w organizacjach niebiznesowych, agencjach reklamowych oraz marketingowych, czy mediach. Absolwent tej specjalności świetnie operuje narzędziami nowoczesnego marketingu, w tym potrafi generować korzyści z influencer marketingu, content marketingu, marketingu społecznego, samodzielnie tworzy płatne reklamy, materiały graficzne oraz video na potrzeby social mediów. Absolwent tej specjalności jest także przygotowany do podjęcia studiów drugiego stopnia na kierunku zarządzanie w ramach dowolnej specjalności.
Wymagania:
W rekrutacji kandydat otrzymuje punkty za przedmioty z egzaminu maturalnego, egzaminu dojrzałości, Międzynarodowej Matury. Dla kierunku Zarządzanie są to: język polski, historia, wiedza o społeczeństwie, matematyka, język obcy. Pod uwagę brany jest jeden przedmiot, którego wynik jest najkorzystniejszy dla kandydata.
✔︎ Podstawy zarządzania
✔︎ Marketing
✔︎ Zarządzanie zasobami ludzkimi
✔︎ Prawo w zarządzaniu
✔︎ Nowoczesne koncepcje zarządzania
✔︎ Arkusz kalkulacyjny w zarządzaniu
✔︎ Formatowanie i edycja tekstów
✔︎ Organizacje w mediach społecznościowych
✔︎ Budowanie zespołu
✔︎ Biznesplan
✔︎ Zarządzanie stresem
✔︎Skuteczne komunikowanie
✔︎ Absolwent kierunku Zarządzanie pozna i nauczy się najnowszych technik i koncepcji zarządzania których istotę i znaczenie podkreślają organizacje rangi krajowej i międzynarodowej;
✔︎ Absolwent nabędzie umiejętności rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów gospodarowania zasobami ludzkimi;
✔︎ Absolwent jest przygotowany do pracy w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania oraz menedżera/kierownika pierwszej linii oraz średniego szczebla zarządzania w organizacjach, a także do prowadzenia własnej działalności gospodarczej;
✔︎ Absolwent specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi posiada rzetelną i fachową wiedzę dotyczącą najnowszego instrumentarium gospodarowania zasobami pracy i rynku pracy w gospodarce opartej na wiedzy;
✔︎ Absolwent specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi posiada umiejętności pozwalające na samodzielne kierowanie planowaniem zatrudnienia, rekrutacją i doborem pracowników, szkoleniem i doskonaleniem zawodowym;
✔︎ Absolwent specjalności Marketing w praktyce posiada wiedzę, umiejętności i kompetencje niezbędne do wdrażania strategii marketingowych z wykorzystaniem potencjału, który niesie ze sobą Internet i social media;
✔︎ Absolwent specjalności Marketing w praktyce świetnie operuje narzędziami nowoczesnego marketingu, w tym potrafi generować korzyści z influencer marketingu, content marketingu, marketingu społecznego, samodzielnie tworzy płatne reklamy, materiały graficzne oraz video na potrzeby social mediów.
✔︎ dr Maja Kołtońska
✔︎ dr Karol Rywocki
✔︎ dr hab. Damian Walczak, prof. PUZ
✔︎ dr Marek Ręklewski
✔︎ dr Kamila Topolewska
✔︎ dr Łukasz Topolewski
✔︎ dr Paweł Brzustewicz
✔︎ mgr Przemysław Taranowski
Nasi absolwenci
Sprawdź co mówią o nas nasi absolwenci!
Też chcesz zostać studentem Akademii we Włocławku?
Lub dowiedz się więcej o rekrutacji.
Kierownik zakładu zarządzania
Zarządzanie
dr Maja Kołtońska
“Kilkanaście lat temu podjęłam jedną z tych decyzji, które uważam w swoim życiu za najbardziej trafne – wstąpiłam w szereg studentów kierunku Zarządzanie PANS Włocławek. Te studia to nie tylko lista przedmiotów, których zaliczenie gwarantuje dyplom ukończenia studiów licencjackich. To właśnie w trakcie tych studiów odkryłam predyspozycje kierownicze, stałam się osobą zorganizowaną, działającą sprawnie i skutecznie na każdej płaszczyźnie życia. Dziś jestem dyrektorem ośrodka kultury, doktorem Nauk o Zarządzaniu i wykładowcą akademickim”.
Zobacz także
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami i dowiedz się więcej o naszej ofercie!
Masz pytania?
Skontaktuj się z nami i dowiedz się więcej o naszej ofercie!
Zarządzanie
Specjalność: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Specjalność: Zarządzanie sprzedażą
DZIEDZINA: praktyczny
Profil kształcenia: praktyczny
POZIOM KSZTAŁCENIA: STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA
Forma studiów: stacjonarne
CZAS TRWANIA STUDIÓW: 3 lata, 6 semestrów
Po ośmiu latach pracy w firmie Anwil S.A. na stanowisku młodszy mistrz procesów produkcyjnych, zdecydowałem, że czas zadbać o kompetencje, które ułatwią mi wspinanie się po szczeblach kariery. Zawsze dostrzegałem w sobie smykałkę do zarządzania, stąd moja decyzja o wyborze kierunku. Pozostała tylko kwestia wyboru Uczelni. Zrobiłem solidny benchmarking i okazało się, że jest dla mnie opcja idealna – studia bezpłatne i we Włocławku. Podejmując studia byłem pełen obaw, czy sobie poradzę - od matury minęło 16 lat. Szybko okazało się, że martwiłem się niepotrzebnie. Jestem laureatem nagrody Rektora za najwyższe wyniki w nauce i prace organizacyjne na rzecz Uczelni. Studiując w PUZ Włocławek można pracować, uczyć się, mieć rodzinę i spełniać swoje pasje - mnie bez reszty pochłonęło żeglarstwo. Polecam z pełną odpowiedzialnością!
O kierunku
- Kierunek ten obejmuje wiedzę z zakresu ekonomii, finansów, bankowości, marketingu oraz prawa gospodarczego;
- Zarządzanie przygotowuje studenta do kierowania firmą. Obejmuje planowanie, organizowanie i koordynowanie procesów związanych ze stanowiskiem managera;
- Program studiów na kierunku zarządzanie obejmuje bloki przedmiotów ogólnych, kierunkowych i związanych z wybraną specjalnością, które zapewniają absolwentom kanon wiedzy ekonomicznej i ogólnej;
- To doskonała propozycja dla osób kreatywnych, przedsiębiorczych i komunikatywnych;
- Student może wybrać jedną z trzech specjalności: Zarządzanie sprzedażą oraz Zarządzanie zasobami ludzkimi.
Adresaci
- Kierunek skierowany jest do:
- osób kreatywnych, komunikatywnych i zorganizowanych;
- osób przedsiębiorczych i odpowiedzialnych;
- osób planujących prowadzenie własnej firmy;
- osób wykazujących cechy lidera;
- osób lubiących pracę z ludźmi;
- osób stawiających na samorozwój.
Wiedza, umiejętności, kompetencje społeczne
- Absolwent kierunku Zarządzanie posiada umiejętności posługiwania się ogólną wiedzą z zakresu nauk społecznych, zwłaszcza nauk o zarządzaniu;
- Absolwent posiada umiejętności menedżerskie w zakresie budowania przywództwa, kierowania zespołem, rozwiązywania konfliktów, prowadzenia negocjacji i rozmów biznesowych;
- Absolwent potrafi samodzielnie rozpocząć i prowadzić działalność gospodarczą;
- Absolwent tego kierunku jest doskonałym organizatorem cechującym się nie tylko kreatywnością i przedsiębiorczością, ale również odpowiedzialnością i komunikatywnością;
- Absolwent wykazuje umiejętności podejmowania decyzji, pracy w zespołach, analizowania, planowania, wdrażania strategii rozwoju oraz efektywnego prowadzenia działalności gospodarczej;
- Absolwent posiada wiedzę w zakresie przedsiębiorczości, kreatywności, marketingu, finansów, logistyki, zarządzania kadrami i projektami.
Perspektywy zatrudnienia
Przykłady stanowisk pracy
- Manager lub specjalista w korporacjach, przedsiębiorstwach, instytucjach;
- Specjalista w agencjach konsultingowych;
- Ekspert rynku inwestycji i nieruchomości;
- Pracownik urzędów administracji państwowej i samorządowej;
- Specjalista ds. finansów i rachunkowości w bankach, firmach ubezpieczeniowych;
- Prowadzenie własnej działalności gospodarczej
Studia dla pracujących w PUZ we Włocławku
Państwowa Uczelnia Zawodowa we Włocławku oferuje studia bezpłatne dla osób aktywnych zawodowo. Oferta skierowana jest do kandydatów, którzy chcą uzupełnić wykształcenie lub zdobyć nowe kwalifikacje, ale ze względu na pracę nie mogą podjąć nauki w trybie całodziennych zajęć.
Na studiach stacjonarnych dla pracujących zajęcia odbywają się po południu w wybrane dni tygodnia łącznie z sobotą. Taki tryb studiów umożliwia łączenie nauki z pracą. Studenci mają możliwość skorzystania z indywidualnej organizacji studiów, która oznacza, że student może indywidualnie ustalić terminy zaliczeń i egzaminów, nie musi też uczestniczyć w zajęciach, które kolidują z jego pracą (regulamin studiów dopuszcza 50 % nieobecności). Ponadto część zajęć studenci odbywają w formie e-learningu. Nie przyjeżdżając na uczelnię, oszczędzają czas, wysiłek i fundusze. Zajęcia są bezpłatne.
Stypendium rektora i nie tylko*
O stypendium rektora może ubiegać się student, który:
- zaliczył co najmniej I rok studiów w terminie określonym organizacją roku akademickiego bez warunkowego kontynuowania studiów;
- jest studentem I roku studiów drugiego stopnia.
O stypendium rektora może ubiegać się również student przyjęty na I rok studiów w roku złożenia egzaminu maturalnego, który jest:
- laureatem olimpiady międzynarodowej albo laureatem lub finalistą olimpiady stopnia centralnego, o których mowa w przepisach o systemie oświaty;
- medalistą co najmniej współzawodnictwa sportowego o tytuł Mistrza Polski w danym sporcie, o których mowa w przepisach o sporcie.
Stypendium rektora może otrzymać student, który spełnia co najmniej jeden z następujących warunków:
- uzyskał za rok studiów wysoką średnią ocen nie niższą niż 4,0 i znalazł się w grupie 7% studentów (wg stanu na dzień 1 października danego roku akademickiego), którzy uzyskali najwyższe średnie ocen na danym kierunku/specjalności (dotyczy kierunku filologia), roku studiów oraz poziomie studiów;
- uzyskał w ostatnim roku studiów osiągnięcia naukowe lub artystyczne lub osiągnięcia sportowe we współzawodnictwie na poziomie co najmniej krajowym.
* Poza samym stypendium rektora, uczelnia oferuje także stypendia socjalne, dla osób niepełnosprawnych oraz zapomogi. Student Państwowej Uczelni Zawodowej we Włocławku ma prawo do ubiegania się o stypendium Ministra.
Etapy rekrutacji
Krok 1
Krok 2
Krok 3
Informacje dodatkowe
Opłaty za postępowanie rekrutacyjne
Wysokość opłaty za postępowanie związane z przyjęciem na studia w roku akademickim 2021/2022 w PUZ we Włocławku wynosi 85,00 zł.
Opłaty można dokonać za pośrednictwem poczty (druk przekazu do pobrania w IRK) lub przelewem na rachunek bankowy nr: 72 1540 1069 2001 8720 6079 0001
Opłata za postępowanie związane z przyjęciem na studia jest bezzwrotna!
Z opłaty zwolnieni są wychowankowie domów dziecka oraz pełne sieroty, które nie ukończyły 25 lat oraz osoby niepełnosprawne posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
